Doelgroepen
Woningcorporaties
Managers bij woningcorporaties bevinden zich in een spanningsveld tussen de politieke doelstellingen, doelstellingen die de organisatie stelt en de interne organisatie, zoals de aansturing van personeel. De omschakeling naar een vraaggericht aanbod is voor veel corporaties actueel, terwijl deze vraag vanuit de markt steeds diffuser wordt.
Woltring & Partner biedt managers bij woningcorporaties een programma aan waarbij de verschillende uitdagingen aan bod komen.
Waterschappen
Woltring & Partner heeft specifieke expertise en ervaring bij zuiveringschappen. Hierbij valt te denken aan ondersteuning bij cultuurveranderingsprocessen en het maken van Individual Development Programs voor alle werknemers, etc.
Ministeries & Provincies
Binnen de rijksoverheid is Woltring & Partner actief op het gebied van Management Development, talentontwikkeling, cultuurontwikkeling, het mentorenproject en individuele loopbaanbegeleiding.
Financiële Dienstverleners
Banken, verzekeringsmaatschappijen en andere financiële dienstverleners zijn vaak middelgrote tot grote professionele organisaties. De medewerkers spelen een belangrijke rol in het contact met de klant en in de kwaliteit van de dienstverlening. Het personeelsbeleid in deze branche behoeft dan ook veel aandacht.
Woltring & Partner heeft voor een aantal gerenommeerde banken opdrachten uitgevoerd zoals teambuildingsessies, organisatie-ontwikkeltrajecten en loopbaanbegeleiding.
Gemeenten
Woltring & Partner is sterk betrokken bij de ontwikkelingen binnen gemeenten. Wij richten onze achtiviteiten met name op de begeleiding van gemeenten bij Management Development, competentiemanagement, herindelingen en bij organisatie-ontwikkeltrajecten.
MKB
Woltring & Partner beschikt over een uitgebreid netwerk van professionals met een uitgebreide ervaring binnen het MKB. Wij ondersteunen u graag met training, coaching en advisering.
Onderwijs
Met succes voeren wij in samenwerking met onderwijs organisaties programma's uit ten behoeve van de deskundigheidsbevordering van mens en organisatie. Dat varieert van de individuele begeleiding van docenten en onderwijs managers tot teambuilding en de begeleiding van reorganisaties.