Organisatie- en management development

Woltring & Partner is specialist in het ontwikkelen van onderwijs organisaties.  Ruim 10 jaar denken en werken we mee om besturen en de scholen optimaal te laten functioneren. Woltring & Partner legt de focus op uw kapitaal: De mensen in uw organisatie. Ons doel is om dit potentieel de ruimte te geven om te kunnen ontwikkelen en te groeien in een prettige werkomgeving.

Ontwikkelen doen we samen met u

Woltring & Partner gelooft sterk in het ontwikkelen samen met de organisatie. Dit doen wij omdat wij geloven dat de ontwikkeling alleen zin heeft als u daar volledig achter staat en u de ontwikkeling begrijpt, beleeft en uitdraagt.

Woltring & Partner zorgt ervoor dat u de kennis in huis heeft om, ook na onze opdracht, het ingeslagen pad kunt voortzetten. Alleen dan is onze opdracht een succes.

Betrokkenheid en draagvlak

Veranderingen in het onderwijs zijn alleen effectief wanneer er draagvlak en betrokkenheid is voor het plan van aanpak. Betrokkenheid en draagvlak realiseert u door open en effectieve te communiceren, gebruik te maken van de aanwezige kennis en ervaring, medewerkers actief in te zetten tijdens de ontwikkeling en open en transparant te evalueren en vooruit te kijken.

Een traject met Woltring & Partner is gebaseerd op deze elementen. Wij werken graag met een stuurgroep samen aan onze opdracht om de eerste stap in draagvlak en betrokkenheid te zetten. Daarnaast heeft Woltring & Partner diverse instrumenten beschikbaar om te vragen naar de kennis en ervaring uit de organisatie. Onze onderwijs cultuurscan is hier een voorbeeld van.

Wat doen wij?