Teambuilding

U heeft goede mensen en dienst maar beseft dat u nog meer kunt halen uit uw mensen. U stelt zichzelf de vraag of van 1+1, 3 kunt maken. Het antwoord op de vraag vindt u bij het ontwikkelen van uw team. U wil graag investeren in teamontwikkeling en teambuilding.

Wat gaan we doen?

Woltring & Partner gaat graag met u in gesprek om uw uitdaging of ambitie beter te begrijpen. Daarna zijn er diverse routes mogelijk om te werken aan uw teamontwikkeling of teambuilding. 

Veelal start een traject met een kort onderzoek dat Woltring & Parter uitvoert. Dit onderzoek richt zich op het vinden van de krachten van uw team en het bindmiddel van het team. Dus: Waar bent u als team sterk in en waarom willen de mensen graag in uw organisatie werken? Het onderzoek is een wetenschappelijk instrument ontwikkeld door Cameron en Quinn. Wij noemen dit onderzoek een cultuurscan. Middels ons onderzoek krijgt u onder andere meer inzicht in de stijl van leidinggeven die het beste bij u organisatie past. Dit is een mogelijk vertrekpunt voor verder ontwikkeling van uw team.

Wat bieden wij?

Woltring & Partner beidt diverse methodieken aan om tot teamontwikkeling of teambuilding te komen. Een globale greep uit de mogelijkheden:

- Cultuur onderzoek
- Coaching op leiderschapskwaliteiten
- Ontwikkeltrajecten voor directies, managers en teamleiders
- Coaching van directies, manageres en teamleiders
- Team activiteiten ter bevordering van het samenwerken en de ontwikkeling
   van de teamgeest