Fuwasys is een analytisch functiewaarderingssysteem dat oorspronkelijk voor de overheid is ontwikkeld, maar niet veel afwijkt van andere analytische systemen zoals Hay. Fuwasys waardeert de functies op basis van veertien kenmerken. Elk kenmerk krijgt op vijf niveaus punten toegekend. De verkregen scores worden omgerekend naar schaalniveaus. Woltring heeft als onderwijsadviesbureau veel ervaring met het beschrijven en waarderen van functies in het PO, VO en hoger onderwijs, en met het beoordelen van de medewerker die de functie bekleedt. Wij kijken verder en denken mee in de context van jouw organisatie en zijn in staat om het functiehuis te koppelen aan de gesprekkencyclus.